就活や転職における３つの手段！そのメリット・デメリットとは

今回は転職活動をする際の3つの手段と

それぞれの メリット・デメリットについて👀！！

就活中の方にもあてはまりますので

ぜひ自分の就活スタイルと照らし合わせてみてくださいね！

 

［求人広告／ネット求人・求人誌など］

これは最もメジャーな手段だと思います。

大手求人媒体（マイナビ・リクナビ）等をネットなどで閲覧して応募をする方法です。

最近では電車の広告などでも見かけますよね。

ここから応募し選考を進める方は多いのではないでしょうか？

では求人広告のメリットとデメリットを考えてみましょう！

メリット

応募企業の採用担当者と直接やり取りをすることができる場合が多く

画像や動画など、様々なコンテンツで会社の雰囲気を掴むことができます。

サイトによっては、会員登録するとスカウト情報が入ってくるものもありますよね！

自分の好みの検索条件で様々な企業を探すことができますし

なにより、わざわざ足を運ばなくとも

自分のペースで、自宅でも求人情報を探しエントリーが出来ます。

デメリット

求人広告に掲載されている求人は販売職や飲食業店長候補など

大量採用に偏りがある事が多く、人材補填の為の募集も意外と多いです...

そのため希望している求人が掲載されていない場合があります。

なぜなら企業の採用背景には

職務内容の情報を公にしたくない場合が多く広告や媒体などを避ける傾向があります。

そして 企業が5人などの少数の人材を募集する場合は

広告掲載してしまうと何十人もの応募が来た時に人事の方も困ってしまいますよね。

それに広告にはもちろん費用がかかるので

対費用効果的に見合わない場合が多くあります。

［HPから直接応募する］

HPからの応募は

自分が希望の企業が明確にある場合がほとんどだと思います。

HPにある採用ページから応募をして、選考をする手段です。

メリット

企業にとっては、あなたを採用する為に費用が必要ないので良いですよね！

応募する側としても企業からは「自社を選んでくれている」という前提があるため

場合によっては選考が優遇される場合もありえます。

ただメリットは他の手段に比べ少ないので

他の手段と掛け合わせるといいかもしれません。

基本的には問い合わせ用のページが用意されています。

また、メールを送るときは

履歴書と職務経歴書をつけて相手に対して失礼のないようにしましょう。

デメリット

実は企業はHP経由からの採用を期待をしていない事が多くあります。

なので採用ページを更新していない場合が多いですし

企業によってはHPからの採用メールを見逃す場合もあります。

［転職エージェント］

リクルートネットも転職活動をサポートしているので、こちらの手段になりますね！

最近になってかなりメジャーになった手段です。

転職エージェントの仕組みとしては

まず求人広告からではなく転職エージェントに直接相談をして

日程を調整し「コンサルタント/キャリアコンサルタント/アドバイザー」

と呼ばれる担当者と面談をします。

面談時に、自分の希望やスキル、今までの経験をコンサルタントに話すことで

コンサルタントが保有している求人の中から

その方に一番マッチしそうな企業を何社か提案し

そこで転職者が希望すれば応募をしていくという流れです。

面接日や内定に関わる事務手続きも

コンサルタントを介してやりとりをするのが一般的です。

メリット

転職市場に詳しいプロのコンサルタントに直接相談する事で

企業の詳細や難易度、エージェントによっては面接対策などでも

協力してくれる場合があります。

［自分の希望条件に合う企業があるか］［自分のやりたいことがそこで成せるのか］

など親身に相談にのってくれるエージェントもありますので、

一人で悩むより楽に転職活動を行うことができます。

また先ほど言った面接対策などを行ってくれるエージェントでは

内定率を高める事ができます。

そしてエージェントにもよりますが、求人媒体には掲載していない

非公開求人を保有している場合もあります。

そうした企業に応募できるというメリットもあります。

デメリット

せっかくエージェントを利用しても

自分の言いたいことがうまく伝わらなかったり、

コンサルタントの方も人間ですので

選んだエージェントやコンサルタントが自分に合っていなかった場合などに

コンサルタントの意図で企業を決めてしまい

マッチングが図れず再度転職を繰り返してしまう場合があります。

他にもハローワークや合同説明会

新卒の方は大学での就活、最近ではＳＮＳ就活などありますが

どんな手段を活用するにしても、自分の人生を決める大きな選択なので

自分主体で進めていく事が大事です！！

自分にあった就活手段をみつけ

自分に合った「就職・転職」活動を行いましょう♪

皆様の就職活動の成功を心からお祈りしております

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